Aitamaks uutel töötajatel ettevõtet paremini mõista ja meeskonda sulanduda, toimus hiljuti edukalt esimene uutele töötajatele mõeldud sümpoosion rahandusosakonna ja personaliosakonna ministrite juhtimisel. Selle seminari teemaks on vabalt rääkida "uuest" häälest, mis on teine osa pärast uute töötajate tutvumist ja enesetutvustust ning ühtlasi annab uutele töötajatele võimaluse ettevõttest süvitsi aru saada. ja nende tööd.
Sümpoosion valiti toimuma keskpäeval, kus pakuti ohtralt puuvilju ja jooke ning lõunaks osteti pitsasid, et töötajatel lõunasöök oleks mugavam. Lõuna ajal jagasid uued töötajad omavahel oma elu- ja töökogemusi ning arutlesid vabalt ridamisi teemasid. Sümpoosionil kuulasid rahandusosakonna ja personaliosakonna direktorid kannatlikult uute töötajate probleeme ja ettepanekuid ning pakkusid häid lahendusi.
Lisaks enesetutvustamisele üksteise tundmaõppimiseks tõid uued töötajad esile ka praktilisi küsimusi, sealhulgas majutuse, pendelrände, tööprobleemide jms. taotleda riiklikke üürimaju ja ühiselamuid, et leevendada töötajate üürisurvet ja võimaldada uutel töötajatel paremini ellu sulanduda; Tööle ja koju sõitmise probleemi lahendamiseks kasutab ettevõte lisabusse, et uutel töötajatel oleks lihtne tööga kohaneda; Tööprobleemidega silmitsi seistes protokollis minister koosolekut ja andis osakondadele tagasisidet, et teha vastavaid parendusettepanekuid, et toetada uute töötajate kiiremat kohanemist töötingimustega. Sümpoosion mitte ainult ei parandanud uute töötajate entusiasmi ja meeskonnatööd, pani uutes töötajates tundma ettevõtte soojust, vaid andis ka väärtuslikke ideid ja ettepanekuid ettevõtte edasiseks arenguks.
Esimese uute töötajate sümpoosioni õnnestumine andis uutele kolleegidele võimaluse üksteist tundma õppida ning soodustas ettevõtte töötajate omavahelist suhtlust, et nad saaksid paremini kohaneda ettevõtte töö ja kultuuriga. Usutakse, et uute töötajate pideva edenemisega tõuseb ka ettevõtte äritegevus kõrgemale tasemele.
#kokkupandav vagun #äri #töötaja #lõunakohtumine #osakond #rong #suhtlema
