Hiljuti toimus meie ettevõttes ülemerekaubanduse müügimeeste koosolek, kus arutati peamiselt klientide olukorda, mida müügimehed praegu jälgivad, samuti suhtluses esinevaid probleeme ning iga asja kohta arutasime põhjalikult ja analüüsisime. probleemidest.
Esiteks, tootmispersonal korraldas ja tegi kokkuvõtte praegu toodetavatest näidistest, palju proove pole laos, on kohandatud esemeid, sealhulgas käepidemed, rattad, riidest kotid, logo trükkimine jne. Meie toodang on eriti eri stiilis kohandatud kangast kotid. töötajad koostasid üksikasjaliku nimekirja, et tagada teabe müügist kuni tootmiseni vastastikune mõistmine, et tagada iga proovi õigeaegne valmimine ja kvaliteedi tagamine.
Järgmisena andsid müügimehed aru klientidest, kelle eest nad vastutasid, ning tõstatasid probleemid, mille lahendamisel abi vajasid. Esimene on klient, kes peab kokkupandava käru tootmiseks vormi välja töötama, müügijuht Mandy ja insener teatasid suhtlusolukorrast ja vormiarenduse edenemisest. Uute kulude osas on Mandy kliendiga suhelnud ja talle on pool kulust meie kontole tasutud. Koosolekul mainiti ka kokkupandava vaguni laadimisprobleemi, kus simuleeritud laadimise ja tegeliku laadimise vahel oli viga ning karbi suurus ja laadimisviis vajasid korrigeerimist.
Pealegi tegi klient ettepaneku, et meie praegust nutika kassiliivakasti katsearuannet nad ei tunnistaks ja nad vajavad määratud organisatsiooni uut katsearuannet. Sellele probleemile vastuseks oleme arutanud kahte lahendust, millest üks on see, et kui klient tellib teatud koguses, siis me lubame endale täielikult testimiskulud, kui tellimuse kogus on väike, peab klient kandma osa testimiskuludest.
Kohtumisel analüüsivad müügimehed koos oma kogemuste põhjal kliendijuhtumit, võtavad vastu teiste ettepanekud ning pakuvad välja mõned praktilisemad ja teostatavamad lahendused. Regulaarseid koosolekuid pidades saame tõhusalt kontrollida ja analüüsida töö edenemist ning õppida minevikust, mis mängib väga olulist rolli tootmis- ja müügiprotsessis tekkivate probleemide lahendamisel, tõstab töö efektiivsust ja soodustab jõudsalt edasiminekut. ettevõtte tööst.
